Mesto rada: Beograd
Naš Supervizor za trening je:
• Odgovoran je za organizaciju prenosa znanja i implementaciju definisanih planova i dinamike obuke u skladu sa definisanim procedurama za novozaposlene prodavce i prodavce na servisnim linijama i doobuku prodavce i prodavce na servisnim linijama
• Organizuje rad i odgovoran je za rezultate rada u svom timu: definiše ciljeve, delegira zadatke saradnicima, prati rezulate rada saradnika, moiviše zaposlene, razvija znanja saradnika, sprovodi kompanijska pravila, informiše zaposlene o svim novinama
• Izrađuje, prati i prilagođava plan i dinamiku obuke kako bi osigurao najefikasniji način prenosa znanja i veština u obuci za poslove prodavca i poslove prodavca na servisnoj liniji
• Izrađuje novu i revidira postojeću dokumentaciju koja se koristi prilikom obuke za poslove
• Predlaže i inicira izradu novih obuka u skladu sa definisanom strategijom na servisnim linijama
• Učestvuje u međusektorskim aktivnostima u cilju unapređenja procesa obuke za poslove prodavca i poslove prodavca na servisnoj liniji
I poseduje:
• IV stepen stručne spreme, trgovačke i druge
• Radno iskustvo od najmanje godinu dana na istim ili sličnim poslovima
• Odlično poznavanje MS Office paketa
• Komunikacione veštine i timski duh
• Odlično planiranje i organizaciju
• Analitičnost i strateško razmišljanje
Neki od benefita rada u Delhaize Serbia su:
• Mogućnost građenja karijere u internacionalnoj kompaniji
• Popust u Maxi, Mega Maxi, Tempo i Shop&Go formatima
• Popusti za robu i usluge preko Klub benefita Delhaize Serbia
• Godišnji odmor veći od zakonskog minimuma
Ukoliko se prepoznaješ u ovoj ulozi – prijavi se uz slanje biografije putem linka https://posao.delhaize.rs/ do 28.05.2022.
Dođi da zajedno kreiramo budućnost kupovine! Izdvoj vreme i saznaj više o našoj Delhaize Serbia porodici, poseti Život u Delhaize Serbia!
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.