Mesto rada: Beograd, Belville
Pozicija na određeno vreme
Naš HR Business Services Menadžer projekata i transformacije:
• Upravlja implementacijom MyHR Connect iz perspektive Delhaize Srbija
• Razvija, upravlja i održava detaljan plan projekta Delhaize Srbija koji se odnosi na konfiguraciju, testiranje i pripremu za puštanje u rad, samo puštanje u rad i hiper negu na osnovu EU planova implementacije MyHR Connect
• Usklađuje se sa strategijom i planom upravljanja promenama kao i sa vlasnicima procesa o sadržaju i planiranju kako bi osigurao isporuku (u skladu sa dogovorenom konfiguracijom i vremenskim okvirom)
• Osigurava usklađenost između IT i HR sektora
• Pruža podršku u aktivnostima vezanim za proces poslovnih promena svim unutrašnjim i spoljnim zainteresovanim stranama
• Pruža podršku u dizajnu, razvoju, testiranju i primeni rešenja
• Uskladjuje napredak brenda sa projektnim timom kako bi osigurao davanje prioriteta i blagovremenu isporuku
• Skreće pažnju na rizike i probleme za brend na sastancima sa projektnim timom kako bi osigurali adekvatno upravljanje rizicima
• Koordinira razvoj test skripti specifičnih za Delhaize Srbija za End2End test, MyHR Connect Acceptance Test i Operational Acceptance test, upravlja testiranjem E2E, testiranjem prihvatanja MyHR Connect i OAT u okviru strategije i plana za testiranje projekta
• Koordinira, priprema i upravlja testiranjem scenarija i upoređivanjem plata, koordinira i uskladjuje potrebne resurse u okviru projekta za brend (planiranje, vremenski okvir, očekivani rezultati i rizici)
• Priprema i dostavlja izveštaj o statusu projekta prema zahtevima, utvrđuje kada i koliko je predstavnike biznisa potrebno uključiti u svakoj fazi projekta
• Usklađuje MyHR Connect EU i strategiju i plan upravljanja promenama sa ciljem postavljanja lokalne strategije i plana upravljanja promenama
• Sprovodi procenu uticaja promena u brendu, tokom i nakon sesija dizajna, na osnovu koje inkorporira nove promene u okviru postojećeg plana upravljanja promenama
• Radi sa menadžerom komunikacija Delhaize Srbija na izgradnji strategije i plana posvećenosti i komuniciranja imajući u vidu specifičnosti lokalnog brenda, a uzimajući u obzir analize prikupljene od svih zainteresovanih strana
• Prilagođava centralne MyHR Connect EU komunikacione poruke i priručnike, lokalnom brendu i jeziku
• Informiše Izvršni odbor Delhaize Srbija i ostale zainteresovane strane u skladu sa planom posvećenosti i komunikacije, redovno informiše Delhaize Srbija HR Services tim tokom svake faze
• Kreira i koordinira mrežu ambasadora u Delhaize Srbija sa ciljem podrške posvećenosti pre i posle implementacije
• Deli novosti o napretku u upravljanju promenama u brendu (uključujući posvećenost, komunikaciju, procenu uticaja, procenu spremnosti, razvoj sposobnosti) sa MyHR Connect EU Menadžer za upravljanje promenama, identifikuje potencijalne rizike za implementaciju
i poseduje:
• VII stepen stručne spreme, ekonomske i druge
• Odlično znanje engleskog jezika i MS Office paketa
• Radno iskustvo od tri godine
• Proaktivnost, preciznost u radu
• Analitičnost i strateško razmišljanje
• Komunikacione veštine i timski duh
• Prezentacione veštine
Neki od benefita rada u Delhaize Serbia su:
• Mogućnost građenja karijere u internacionalnoj kompaniji
• Popust u Maxi, Mega Maxi, Tempo i Shop&Go formatima
• Popusti za robu i usluge preko Klub benefita Delhaize Serbia
• Godišnji odmor veći od zakonskog minimuma
Ukoliko se prepoznaješ u ovoj ulozi – prijavi se uz slanje biografije putem linka https://posao.delhaize.rs/ do 06.03.2022.
Dođi da zajedno kreiramo budućnost kupovine! Izdvoj vreme i saznaj više o našoj Delhaize Serbia porodici, poseti Život u Delhaize Serbia!
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.
U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.